核心提示
如果每个人都能确定平等的性别地位并注意简单的礼节，那么就不会有谁为谁做什么的问题或疑惑了。…
如果每个人都能确定平等的性别地位并注意简单的礼节，那么就不会有谁为谁做什么的问题或疑惑了。
1．不管是谁，先到了门口就应先开门。
2．不管是谁，离电梯门口最近就应先进或先出。
3．不管客人或客户是男士还是女士，所有的男士和女士都应起立欢迎他或她。
4．男士和女士都应互相握手；没有谁先伸出手的规定。
5．不管是男士还是女士，谁中午请客谁付帐。
6．如果每个人用部门中的咖啡壶喝咖啡，每个人应轮流煮咖啡并用后冲洗，不论男士还是女士。再也没有比煮咖啡更能体现性别框架所遗留的问题了，并且如果女士在办公室把它当家务活，那么她们同男士一样犯了这个错误。
7．诸如派一个员工去干洗店或为老板的爱人买礼物等私人琐事都不是工作的一部分，除非在受聘时说明。如果某人的确需要私人帮助，不管找谁，这都是私事。如果您愿意干这个差事，那么您能主动帮忙没有任何错误。如果您在吃午饭时路过邮局，那么您也可以提出为别人买邮票。
8．不管男士还是女士都不能在办公室里使用亲爱的称呼。Joan\”亲爱的\”，Stan也不是\”甜心\”。如果有人坚持这样说，告诉他：\”我的名字是Joan，不是亲爱的。\”一遍又一遍直到他记住为止。
